QUI SOMMES-NOUS?
Quoi de mieux que de connecter les personnes adéquates à la culture adéquate? Une culture d’entreprise dans laquelle les personnes se reconnaissent, grâce à laquelle ils prennent du plaisir en travaillant, et tirent profit au maximum de leur potentiel?
L’adéquation parfaite entre les personnes et la culture
Culture Fitter sélectionne les personnes adéquates pour l’endroit adéquat: ces personnes qui correspondent exactement à la culture de l’entreprise. Des personnes qui sentent qu’elles font partie d’une machine énergétique, et qui transmettent cette énergie. Parce que c’est précisément ce “fit”, l’adéquation entre les personnes et la culture, qui fait que les employés sentent l’alchimie. En faisant les choses qu’ils aiment, pour lesquelles ils sont doués et renforçant ainsi la passion pour leur travail. Vous imaginez-vous ce que cela signifie pour les résultats de votre entreprise?
Soyons sincères: vous voulez voir votre équipe heureuse, non? Qu’elle prenne du plaisir en s’efforçant et qu’elle travaille avec plaisir pour avancer ensemble? Cela arrive quand les personnes adéquates sont à l’endroit adéquat. Elles prennent plus de plaisir à leur travail, elles restent plus de temps dans leur entreprise, elles évoluent et se développent.
Plus de dynamique, d’implication et de passion
Il est habituel que l’incorporation de nouvelles personnes à une équipe soit un facteur d’accélération dans un processus de changement. En agissant comme ambassadeurs du changement que vous aimeriez voir. Cela apporte de l’énergie.
L’adéquation parfaite entre les personnes et la culture apporte plus de dynamisme, d’implication et de passion. Si nous ajoutons à cela l’énergie créée, nous obtiendrons de meilleurs résultats et une croissance durable de l’entreprise.
Attention personnalisée
Culture Fitter ne mise pas sur une approche générique. C’est un travail humain et personnalisé. Que vous soyiez un client ou un candidat, vous recevrez une attention sincère et personnalisée. En répondant à des questions comme: Qui êtes-vous, que voulez-vous, que représentez-vous, où voulez-vous arriver? Nous maintiendrons une conversation en prêtant attention aux détails pour mieux vous connaître et, quand il sera nécessaire, nous réaliserons une analyse et des tests. Le résultat, c’est une image complète de l’équipe ou de l’organisation et du candidat.
Réseau mondial
Vous voulez créer une équipe locale à l’étranger ou simplement agrandir votre entreprise au niveau local? Grâce à un réseau en croissance constante, Culture Fitter trouve rapidement la combinaison parfaite n’importe où dans le monde.
A propos du fondateur : Sander Bruinsma
Depuis 1997, Sander Bruinsma a occupé diverses fonctions commerciales, tant à des postes de direction qu`à des fonctions stratégiques. Il est alors temps de se lancer. Culture Fitter c’est exactement ce que représente Sander. Un recrutement orienté vers les résultats, créatif, analytique et avec un focus sur les personnes.
Sa passion pour l’international, pour les gens, la culture dans le sens le plus large du terme ,et la stratégie constituent la base de cette entreprise exceptionnelle de recrutement. Après des années de vie et de voyages dans le monde entier, Sander a trouvé son “chez-soi” avec Culture Fitter.
OBJECTIF DE LA MARQUE
Entreprendre, c’est plus qu’obtenir des bénéfices. D’ailleurs, Culture Fitter croit aux personnes et à la mission afin de réaliser ces bénéfices. Cela commence par le bien-être des employés et, à partir de là, les résultats suivront. Il s’agit d’assumer la responsabilité et de créer une culture d’entreprise qui favorise la croissance. C’est pour cela que nous aidons les entreprises du secteur des EPI (Equipements de Protection Individuelle) du monde entier à trouver les meilleurs candidats: des professionnels idéaux pour le poste et qui s’ajustent à la culture de l’entreprise.
Vision
Aider les entreprises du secteur des EPI et les personnes dans le monde entier à satisfaire pleinement leurs ambitions de croissance, en créant une adéquation parfaite entre la culture et le candidat.
Mission
Connecter les professionnels les plus adéquats aux entreprises du secteur mondial des EPI, avec de la passion pour les personnes et les affaires.
NOS VALEURS PRINCIPALES
Passion: tout ce que nous faisons, nous le faisons avec passion. Nous utilisons cette énergie pour stimuler, inspirer et obtenir les meilleurs résultats, tant pour l’entreprise que pour le candidat.
Ambassadeurs: nous agissons comme de bons hôtes, pour que les personnes, les marques et les entreprises se sentent représentées.
Fiable: nous disons ce que nous faisons et nous faisons ce que nous disons. De manière transparente, prudente et responsable.
Leadership inclusif: impliquer, motiver et valoriser les personnes contribue à la croissance et au bonheur. Avec un bon leadership, nous contribuons à un monde un peu meilleur chaque jour.
Diversité: Culture Fitter croit que nous avons besoin de personnes avec des idées, des intérêts et des racines culturelles différentes pour pouvoir croître. Nous encourageons les bonnes conversations et la diversité d’opinions. Et nous croyons qu’il est important que les personnes puissent être elles-mêmes.
VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS?
Vous vous demandez quelles sont les possibilités? Envoyez-nous un email, ou mieux encore, téléphonez-nous!
